Ser elegido para trabajar en
Google es como ganarse la lotería. Fue catalogado como el mejor lugar para
trabajar por el sitio web sobre empleos CareerBliss en 2011 y por la revista
Fortune en 2013, tiene dos millones de postulantes por año para diferentes
puestos. No es tan fácil llegar a tener una oportunidad, de hecho, solo una
persona entre 130 logra quedar seleccionada.
El jefe de personal de la
empresa, Laszlo Bock estableció algunas de las condiciones que tiene que tener
alguien para ser elegido. Capacidad de liderazgo, sentido de pertenencia,
capacidad de aprendizaje y pericia técnica son algunas de las cualidades
requeridas.
La revista Forbes eligió varias
razones que pueden explicar el magnetismo que la empresa ejerce sobre tantas
personas y las enumeró de la siguiente manera.
1. Buenos sueldos
Los salarios que paga Google son
de los mejores de Silicon Valley. En 2012, por ejemplo, un ingeniero de
software de Google ganaba alrededor de US$128.300 por año en promedio.
2. Ambiente de trabajo positivo
La empresa le da a sus empleados
todo para que se sientan bien durante sus horas de trabajo, desde un bowling
hasta piscinas con guardavidas. Esto no solo les rinde económicamente, sostiene
Bock, sino que es lo que Google entiende como "lo correcto".
3. Trabajo creativo
Del total de las horas que los
trabajadores deben pasar en las oficinas, el 20% lo pueden dedicar a
"proyectos especiales", explicó Forbes. Esto quiere decir que los
empleados pueden pasar un día a la semana trabajando en algo que no esté directamente
relacionado con su rol en la empresa.
4. Participativo
Google está abierto a las
sugerencias y si son bien recibidas las implementa.
5. Sueldos post mortem
Dentro de Estados Unidos, la
compañía le paga a las parejas de sus empleados que fallecieron mientras
trabajaban allí un 50% de su salario en vida por diez años.
6. Diverso
En Estados Unidos, las personas
que tienen parejas del mismo sexo deben pagar más impuestos que quienes son
heterosexuales. Por eso, Google les da un beneficio extra a sus empleados para
cubrir los gastos en salud de sus parejas. ¿El monto? Alrededor de US$1.000 por
mes, publicó Forbes.
7. Buenos baños
Los inodoros se calientan o
enfrían según las preferencias de la persona que los va a utilizar, además de
permitirles higienizarse, lo que los coloca a los baños de la empresa entre los
más tecnológicos.
8. Trabajo en equipo
Como ejercicio grupal para los
trabajadores, la empresa tiene una bicicleta de cuatro ruedas para que cinco
personas tengan que coordinarse para hacerla andar.
9. Para no trabajar con el
estómago vacío
Google ofrece a sus empleados
desayuno, almuerzo y cena de forma gratuita. Hay de todo, desde sushi hasta
comida vegetariana. De aquí nace el dicho de los siete kilos: la cantidad de
peso que las personas suelen aumentar luego de empezar a trabajar allí.
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